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商品訊息功能
商品訊息描述
聲音特色
- 新一代音質最優化機制(Acoustic Optimizer)：提供飽和的低音頻及均衡穩定的頻率響應
- 複合式彈性鑄模機殼，確保聲音的純淨
- 瀑布放射狀的阻尼系統，有效降低線材傳輸時的振動噪音
- 聲音導管採傾斜角度，完全符合耳道的人體工學設計，配戴更穩定、舒適
- 左右聲道等長的無氧銅(OFC)線材
- 耳機本體線長0.7米，附贈0.8米長L型接頭延長線
- 購買建議：在我們試聽過後，原廠耳道矽膠套太軟，反而無法正確密合(此時音樂的低頻完全無法出來)，在此建議更換耳機矽膠套，可以更換成UE的二節套(加強密合度，低音表現就會出來)
商品規格
- 產地：中國
- 類型：動態內耳式
- 單體：直徑9mm釹磁鐵(Neodymium magnet)
- 輸入阻抗：16Ω
- 靈敏度：105 dB/mW
- 最大功率輸入：200mW
- 播放頻率：10 – 23,000Hz
- 耳機線長度：0.7米無氧銅(OFC)線材+0.8米長L型接頭延長線
- 接頭：直徑3.5mm立體聲鍍金迷你接頭
- 包裝尺寸(寬x高x深)：92x164x39mm
- 重量：119公克
- 顏色：黑色 / 白色
配件- 內附4種不同尺寸的矽膠耳墊
- 半硬殼式攜行盒
- 耳機線固定夾
- 操作手冊
- 保固期間：一年(附上天龍馬蘭士保固卡)
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法稅改革聯盟等單位10月31日藉馬丁路德宗教改革500周年紀念日，分別在台灣、美國等16地舉辦「法稅真改革、良心救台灣」論壇，邀請企業代表、法界人士、行政專家、醫界代表參與論壇，討論轉型正義與台灣賦稅改革的種種問題。該論壇主要希望公義使邦國高舉，人人都能效法馬丁路德的精神。至於中部地區在台中會場，許多關心此議題的民眾熱烈討論，一致認為轉型正義應從稅改開始。
法稅改革聯盟指出，西元1517年10月31日，神職人員馬丁路德在德國威登堡大教堂大門張貼「關於贖罪券效能的辯論」，列出反對贖罪券的九十五條論點，針對贖罪券的合法性與有效性要求公開辯論；引起很大的轟動和爭辯，不但引發了宗教改革運動，更直接促成了新教的誕生，而被視為宗教改革的起始。
評論家胡忠信認為，馬丁路德對抗教廷的贖罪券，用現在的話說就是「抗稅」，背後則是公平正義的問題。對照500年後的今天，深陷於賦稅不公的台灣，稅捐機關以不合理且違法的手段課稅，更以所謂「經濟實質的宏觀角度」，企圖欺騙人民、圖利國庫，陷政府於不義，使得社會動盪，民心不安。
在10月31日紀念馬丁路超值推薦德宗教改革的重要日子，聯合國NGO世界公民總會、聯合國NGO世界公民總會（台灣）、法稅改革聯盟等單位為緬懷及效法前人堅持公理的精神，特別在台灣、美國等16地舉辦「法稅真改革、良心救台灣」論壇；希望公義使邦國高舉，人人都能效法馬丁路德的精神，勇敢挺身而出，遏止台灣稅災橫生的亂象，終止所有冤稅假案，落實賦稅人權保障，法稅真正改革，讓公平正義能夠真正在台灣實現。
在僑光科技大學通識教育教授法學通論、性別與法律等課程的喀哩國小教務主任林永龍，嫻熟法學理論，是大法官釋字707號解釋聲請人，對維護正義不遺餘力。他以「從民法觀點談敬師禮之性質」為題發表論文。對國稅局枉顧事實，無限上綱擴充行政權感到不可思異；教育部表示太極門不是補習班，國稅局卻以太極門為補習班發單課稅，完全無視社會民俗習慣一直到101年，國稅局終於承認太極門不是補習班，卻還是持續違法課稅。
任職執法機關的黃靖珣則以太極門稅務冤案談稅務權利救濟制度問題，她認為太極門案件凸顯出很多稅務案件的弊病，刑事三審確定判決都已經做成敬師禮是贈與的認定，國稅局依法就必須依據判決認定的事實，撤銷違法的稅單，才能符合三權分立的憲政體制。
在電氣公司擔任執行副總經理的宋明揚，深刻體會依法課稅對企業發展的重要，以「落實依法課稅，保障納稅人權」為題與談，他以沈痛的心情提出建言，認為台灣稅制的不健全，在世界已開發民主國家中那是少之又少，國稅局未能依法課稅，行政法院還在後面忙著幫國稅局背書，將嚴重影響企業在台灣發展的意願。
中醫師陳畊至、國立中興大學國家政策與公共事務研究所研究生賴姵彣、國立中興大學國際農企業學程王馨平、中國醫藥學院學士後中醫廖健琮及國立中興大學化學工程所研究生羅俊翔等也陸續發表論文。與談人雖然來自不同領域，但大家不約而同都以太極門冤案為例，對政府提出建言，大家都希望在馬丁路德啟動宗教改革求追公平正義的500年後，臺灣可以達到真正的公平正義，稅改是達成目標的第一步；而平反太極門稅務冤案，則是政府展現決心的指標。
來自南投縣仁愛鄉賽德克族人LaLBay（拉拜）聽完論壇有感而發。她表示：「如果連這樣一個國際都引以為鑑的冤案都不能解決，轉型正義是不可能落實的」。這場論壇凝聚了高度的共識，建議政府應該傾聽人民的心聲，轉型正義不能只是口頭說說，要拿出魄力，才能讓人民有感。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休制度確定大修，鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查，7成5受訪上班族表示將因此受影響，擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠，每月高達 64 小時，遠遠超過勞基法規定。
行政院長賴清德拍板一例一休修法版本，鬆綁7休1之外，加班時數改為核實計算，並放寬工時上限，希望提供雇主人力運用彈性。不過， 1111 人力銀行公布最新調查，對於一例一休制度放寬工時規定，將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時，7成5上班族表示將受影響，擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。
調查也顯示，6成2上班族自評目前工時過長，其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時，甚至有1成2的人，工時長達 12 小時以上。
至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」，平均每周達 16 小時，單月高達 64 小時，遠超過勞基法目前規範的 46 小時，即使未來放寬為 54 小時，媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」，每周加班時數亦長達 13 小時。
除了加班令人過勞，調查並發現，6成7上班族需要把公事帶回家處理，其中2成7下班後「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達 9.7 小時，成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達 13 小時。
至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。
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